Acordaron un nuevo aumento para empleadas domésticas: suba en dos tramos y bonos

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un incremento salarial del 3% para el sector, que se aplicará en febrero y marzo.

El Gobierno nacional acordó un nuevo ajuste salarial para el personal registrado del servicio doméstico tras un encuentro entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), representantes sindicales y empleadores en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Según lo convenido, las trabajadoras y trabajadores de casas particulares recibirán un incremento total del 3 % en sus salarios, dividido en dos tramos acumulativos: 1,5 % en febrero y otro 1,5 % en marzo de 2026. El aumento se aplicará sobre los valores vigentes de manera progresiva durante ambos meses.

Además de la suba remunerativa, se estableció el pago de bonos extraordinarios no remunerativos que se abonarán tanto en febrero como en marzo, en función de la cantidad de horas trabajadas cada semana. El esquema de bonos prevé montos de $8.000 para jornadas de hasta 12 horas, $11.500 para quienes trabajen entre 12 y 16 horas, y $20.000 para quienes superen las 16 horas semanales o para personal sin retiro.

Los nuevos valores salariales estimados varían según la categoría y modalidad de trabajo. Por ejemplo, en tareas de supervisión con retiro el salario puede rondar los $493.000 mensuales, mientras que sin retiro supera los $547.000. En otras categorías, como asistencia y cuidado de personas o tareas generales, también se registran incrementos en los pagos por hora y mensuales.

Las partes acordaron volver a reunirse en abril próximo para evaluar la evolución de los salarios y eventualmente definir nuevos ajustes para el sector.