El fin del otoño toma, como siempre, a los trabajadores formales en condición de espera. Puntualmente, por el Sueldo Anual Complementario (SAC).
El plus salarial está dirigido a empleados registrados del sector privado, público, jubilados y pensionados. Y corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el mismo dentro de cada uno de los semestres.
La primera mitad del SAC, que se percibe ahora, tiene en cuenta los sueldos percibidos desde enero hasta este mes, el sexo del año.
FECHA DE PAGO
Según lo establece la Ley 27.073, la primera cuota del aguinaldo se paga en la última jornada laboral del mes de junio. Mientras, la segunda cuota se paga en la última jornada laboral de diciembre. Más precisamente, las fechas de pago de cada cuota del medio aguinaldo son las siguientes:
Junio: hasta el 30 de junio
Diciembre: hasta el 18 de diciembre
Por eso, el viernes 30 de junio es la fecha tope para abonar.
Lo que hay que prestar atención es que el aguinaldo, según la ley 27.073, debe ser abonado antes del 30 de junio y antes del 18 de diciembre. Aunque estas fechas pueden retrasarse hasta 4 días hábiles, lo lógico es que las empresas lo abonen en tiempo y forma.
Este dinero percibido por el trabajador debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual que viene teniendo en cuenta todo concepto de cada semestre.
Para calcular el primer aguinaldo se toma en cuenta los salarios de enero a junio. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se hayan percibido.
EJEMPLO DEL CÁLCULO:
Enero: $35.000
Febrero: $35.200
Marzo: $36.000
Abril: $35.000
Mayo: $35.000
Junio: $35.000
En este caso, la mayor remuneración del primer semestre fue en marzo así que para calcular el aguinaldo de junio de 2019 hay que dividir la cifra entre 2, lo cual da un resultado de $18.000.
El Sueldo Anual Complementario también le corresponde a los jubilados que cobran la mitad del mejor mes del semestre, en este caso de los salarios devengados entre enero y junio.
Vale recordar que en junio los jubilados y pensionados tendrán un aumento del 20,92% en sus haberes previsionales.
Este medio sueldo anual se paga en la misma fecha que la de los haberes previsionales.